(Senior) HR Service Partner (m/w/d)

"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht".

Mein Klient zählt zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt in der Erteilung von Konsumentenkrediten in der Handelslandschaft. Die Veränderungen im Markt müssen letztlich auch intern abgebildet werden. Daher werden bestehende HR Produkte, Prozesse und Strukturen überdacht und optimiert, mit dem Bestreben die Organisation noch leistungsfähiger zu gestalten und eine erstklassige Personaladministration als operative Unterstützung zur Verfügung zu stellen.

Daraus ergeben sich große Gestaltungsspielräume sowie spannende, zukunftsorientierte HR-Aufgaben und -Projekte. Dafür suchen wir am Standort Duisburg - unbefristet - einen engagierten Kollegen (m/w/d) mit Hands-On-Mentalität und Teamgeist als

(Senior) HR Service Partner (m/w/d)

Entgeltabrechnung mit LOGA

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte und selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit dem System LOGA (P&I)
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Themen
  • Pflege von Personalstammdaten in den HR-IT-Systemen sowie der Personalakten
  • Personaladministration, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Mitgestaltung bei der laufenden Verbesserung der HR-Prozessee

Persönliche Voraussetzungen:

  • Starke Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Entscheidungskompetenz und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Spaß am gemeinsamen Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissee

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich – idealerweise zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Gehaltsabrechnung und HR-Administration
  • Aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Basiswissen im Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse von HR-IT-Systemen, idealerweise P&I LOGA und LOGA3

Was erwartet Sie?

  • Gerade in der Mitarbeiterbetreuung sind Ihre soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gefragt. Das Unternehmen bietet spannende
    Projekte in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Gestalten Sie Ihre Zukunft dort aktiv mit und nutzen Sie Ihre Freiräume – national und international.
  • Sie erwartet eine angenehme und offene Arbeitskultur, ein motiviertes Team und attraktive Rahmenbedingungen

Sie schätzen echte Perspektiven?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 19-449, Ihres Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Selbst­ver­ständlich berücksichtigen wir eventuelle Sperr­ver­merke und werden Ihre Informationen nicht an Dritte weitergeben. Für erste telefonische Aus­künfte steht Ihnen Heidi Steinberger gerne unter 089 28852792 zur Verfügung.

Heidi Steinberger Human Resource Service

Bavariaring 26 • 80336 München • bewerbung@hrservice.dewww.hrservice.de

Nochmal vielen Dank für Ihre wunderbare Beratung. Sie haben mir erst den Kopf gewaschen, dann meinen Ehrgeiz geweckt, mich motiviert und zu den wesentlichen Punkten gelenkt. Mir geholfen mich selbst zu strukturieren. Und dann kam auch noch das Glück mit einem Job-Angebot dazu. Ich werde Sie weiterempfehlen und ggf. wieder auf Sie zurückkommen.

Führungskraft aus der Elektronik-Entwicklung
Führungskraft , Elektronik

Frau Steinberger ist eine der wenigen Personalberater, die aussagekräftige Informationen zu Aufgabe und potentiellem Arbeitgeber vorab geben können. Sie versteht es, das Unternehmen exzellent zu vertreten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Man merkt, dass sie den Auftraggeber persönlich kennt, sich intensiv mit dem gesuchten Profil auseinander gesetzt hat und Branchen-Know-how besitzt. Ein angenehmes, bereicherndes Gespräch.

Fabian D.
Bereichsleiter Logistik und Supply Chain