Teamleiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

„Zusammenfinden ist ein erster Schritt, Zusammenkommen ist Fortschritt, Zusammenarbeit ist Erfolg.“

Mein Klient ist ein dynamisches, leistungsstarkes und marktorientiertes Unternehmen. Als Teil einer internationalen Gruppe trägt es maßgeblich zur Positionierung in Deutschland bei. Nachhaltiges, ambitioniertes Wachstum und ein Fokus auf die Digitalisierung hat ihn zum führenden Anbieter von Serviceleistungen und Produkten in seinem Segment werden lassen. Dieses Potential gilt es weiter zu entwickeln. Deshalb brauchen wir Profis wie Sie!

Für den Standort in München suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d) mit
Hands-On-Mentalität und Teamgeist als

Teamleiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des mit der Abteilungsleitung abgestimmten Redaktionsplanes
  • Führen eines kleinen, qualifizierten Teams
  • Entwicklung von konkreten Kommunikationsmaßnahmen mit dem Team
  • Arbeit nach den News Desk Prinzip
  • Federführende Übernahme der operativen Ablauforganisation aller Kommunikationsmaßnahmen
  • Überwachung des Budgets und Kostencontrollings

Persönliche Voraussetzungen:

  • Energetisch, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein für Budget, Qualität und Termine in Verbindung mit konzeptioneller, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sie behalten den Überblick und sind kreativ sowie lösungsorientiert, wenn es um die Umsetzung Ihrer Projekte geht
  • Sie schätzen ein eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ebenso wie den inhaltlichen Austausch im Team
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium – idealerweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften – sowie relevante journalistische Erfahrungen
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer Agentur, einer Redaktion oder in der Unternehmenskommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte in pointierte Stories für Medien zu verwandeln
  • Exzellenter Schreibstil sowie Überzeugungskraft im persönlichen Gespräch
  • Fundierte Kenntnisse von und sicherer Umgang mit allen Marketinginstrumenten sowie digitalen Medien (hohe Web 2.0-Affinität)
  • Souveräner Umgang mit den zentralen Kommunikationsinstrumenten (insbesondere Online Marketing, Social Media, Content-Management-Systemen)
  • Erste Führungserfahrung, am besten in einem Konzernumfeld

Was erwartet Sie?

  • Eine Festanstellung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen mit angenehmer, offener Arbeitskultur – zentral in München
  • Die Arbeit in einem partnerschaftlichen Team mit flachen Hierarchien
  • Spannende Projekte und außergewöhnliche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Die Chance, sich kreativ einzubringen und Ideen zu verwirklichen
  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Sie schätzen echte Perspektiven?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 18-442, Ihres Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Selbst­ver­ständlich berücksichtigen wir eventuelle Sperr­ver­merke und werden Ihre Informationen nicht an Dritte weitergeben. Für erste telefonische Aus­künfte steht Ihnen Heidi Steinberger gerne unter 089 28852792 zur Verfügung.

Heidi Steinberger Human Resource Service

Bavariaring 26 • 80336 München • bewerbung@hrservice.dewww.hrservice.de

Nochmal vielen Dank für Ihre wunderbare Beratung. Sie haben mir erst den Kopf gewaschen, dann meinen Ehrgeiz geweckt, mich motiviert und zu den wesentlichen Punkten gelenkt. Mir geholfen mich selbst zu strukturieren. Und dann kam auch noch das Glück mit einem Job-Angebot dazu. Ich werde Sie weiterempfehlen und ggf. wieder auf Sie zurückkommen.

Führungskraft aus der Elektronik-Entwicklung
Führungskraft , Elektronik

Frau Steinberger ist eine der wenigen Personalberater, die aussagekräftige Informationen zu Aufgabe und potentiellem Arbeitgeber vorab geben können. Sie versteht es, das Unternehmen exzellent zu vertreten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Man merkt, dass sie den Auftraggeber persönlich kennt, sich intensiv mit dem gesuchten Profil auseinander gesetzt hat und Branchen-Know-how besitzt. Ein angenehmes, bereicherndes Gespräch.

Fabian D.
Bereichsleiter Logistik und Supply Chain