Heidi Steinberger

Über mich

Seit 1991 arbeite ich in der Personalberatung. Im Mai 1998 habe ich HUMAN RESOURCE SERVICE gegründet und mich auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften spezialisiert.

Mein beruflicher Weg begann nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau im Vertrieb und Export eines internationalen Maschinenbauunternehmens. Der Wechsel in eine Münchner Personalberatung eröffnete mir eine Aufgabe, die mich bis heute begeistert: Unternehmen und Menschen zusammenzubringen, wenn fachliche Anforderungen, Persönlichkeit und gegenseitige Erwartungen wirklich zueinander passen.

Dabei habe ich früh gelernt, dass ein Lebenslauf allein wenig darüber sagt, ob jemand in einer Aufgabe erfolgreich sein wird. Mich interessiert, was Menschen fachlich mitbringen, was sie antreibt, wie sie denken und handeln – und unter welchen Bedingungen sie ihr Potenzial tatsächlich einbringen können.

Genauso wichtig ist die andere Seite: Was braucht ein Unternehmen wirklich? Welche Anforderungen sind erfolgskritisch? Welche Persönlichkeit passt zur Aufgabe, zum Umfeld und zur Unternehmenskultur?

Diese Fragen stehen für mich am Anfang jeder guten Besetzung.

Zwei Perspektiven auf den Arbeitsmarkt

Neben meiner Personalberatung begleite ich heute auch Menschen in Phasen beruflicher Neuorientierung und im Outplacement.

Diese Verbindung schärft meinen Blick für beide Seiten des Arbeitsmarktes. Ich kenne die Anforderungen und Entscheidungsprozesse von Unternehmen ebenso wie die Fragen, Erwartungen und Unsicherheiten von Kandidatinnen und Kandidaten.

Für meine Arbeit in der Personalberatung ist das ein wesentlicher Vorteil: Ich kann Qualifikationen und berufliche Biografien differenziert einordnen, Erwartungen realistisch einschätzen und auch anspruchsvolle Gesprächssituationen auf Augenhöhe führen.